Задать
вопрос
онлайн
Бесплатная консультация
по всей России

8 (499) 110-92-57

Бесплатная горячая линия

Увольнение и сокращение

589

Нюансы и специфика сокращения штата
Нередко предприятие проводит оптимизацию штата сотрудников в сторону его уменьшения. Причины разные – от ухудшения ...

235

Как происходит сокращение должности?
Организационные изменения на предприятии могут привести к вынужденным сокращениям персонала. Но просто так выставить людей ...

981

Как происходит сокращение на работе — алгоритм и особенности
Уволить с работы могут по разным причинам. Одна из них – сокращение. Это не самый ...

273

Нюансы и процедура сокращения сотрудника — советы от практикующих юристов
Причины увольнения сотрудника по инициативе работодателя в большей мере связаны с нарушением трудовой дисциплины, что ...

434

Оптимизация расходов предприятия — увольнение по сокращению
К сожалению, в условиях нынешней финансовой нестабильности, все больше работодателей вынуждены оптимизировать свои расходы на ...

400

Как должен выглядеть приказ об увольнении по сокращению штата (образец прилагается)?
Если сотрудник, попавший под сокращение штата, отказался переходить на другую вакантную должность, то работодатель имеет ...

937

Определение и порядок оформления массового увольнения
Сокращение штата (численности) или же ликвидация организации довольно часто становятся причинами массового увольнения сотрудников. В ...

113

Соблюдаем порядок увольнения по сокращению штата или численности
В период кризиса многие работодатели стараются всячески оптимизировать расходы предприятия. К сожалению, одним из наиболее ...

673

Увольняемся с выгодой — сокращение по соглашению сторон
Сегодня трудовое право предоставляет возможность сократить работника по соглашению. Как правило, такой вариант используется в ...

605

Порядок расчета выплат при сокращении
При увольнении в связи с организационными изменениями на предприятии необходимо знать, какие средства положены увольняемым ...

178

Развернутый перечень выплат при сокращении, а также порядок их получения
Упразднение штата – распространенная практика. Высвобождаемые работники ищут новое место. На это у них есть ...

92

Виды компенсаций при сокращении, их размер и порядок выдачи
Увольняемый работник в связи с оптимизацией штатов на предприятии имеет право на определенные выплаты. Они ...

127

Особенности предоставления выходного пособия при увольнении по сокращению штатов
Оптимизация штатов на предприятии приводит к увольнению сотрудников. Государство не вправе запретить работодателю поступать таким ...

148

Подробно о сокращении работника по инициативе работодателя
Как правило, трудовые отношения между работодателем и сотрудником прекращаются по инициативе последнего (по собственному желанию). ...

115

Сложное решение — как сократить сотрудников?
Трудовым кодексом РФ предусмотрены определенные правила и регламент увольнения сотрудников при сокращении штата. И любое ...

372

Перечень выплат при досрочном увольнении по сокращению штата
Упразднение штатов на предприятии приводит к высвобождению сотрудников, которые вынуждены искать новую работу. Иногда они ...

539

Трудовые будни — кого нельзя сократить при проведении сокращения штатов?
Руководство любого предприятия может расторгнуть трудовой договор с сотрудником (или даже целым коллективом) по своей ...

1197

Подготавливаем образец уведомления о сокращении штата работников за 2 месяца
В ст. 72 ТК РФ указано, что руководство обязано извещать свой персонал о любых организационных ...

270

Что нужно знать о процедуре сокращения штата сотрудников? Пошаговая инструкция с комментариями
В условиях глобализации российская экономика очень чутко реагирует на кризисные явления в деятельности других государств. ...

441

Все о сокращении численности или штата работников — в чем разница между процедурами?
В период финансовой нестабильности многие работодатели вынуждены прибегать к таким мерам, как сокращение численности своих ...

1242

Если вас “попросили” с работы — процедура досрочного увольнения при сокращении штата по инициативе работника
В период кризиса все чаще слышны разговоры об увольнении при сокращении штата. Однако немногие знают, ...

401

Правомерно ли сокращение предпенсионного работника?
Попав под сокращение штата, молодым сотрудникам всегда легче найти другое место работы. Гораздо хуже обстоят ...

426

Особенности сокращения пенсионеров при сокращении штатов
Увольнение пенсионеров это довольно распространенное явление. Многие работодатели предпочитают «избавляться» от такой категории работников, что ...

80

Разбираем выплаты при увольнении пенсионера по сокращению штатов
Иногда борьба с кризисом вынуждает работодателей прибегать к весьма непопулярным мерам, одной из которых является ...

1681

Увольнение по ТК — за сколько месяцев предупреждают работника о сокращении?
Каждому работодателю следует помнить, что сокращение кадров должно производиться в строгом соответствии с требованиями, установленными ...

155

Процедура сокращения беременной женщины при сокращении штата
Увольнение граждан при сокращении штата это довольно распространенная практика. Однако есть несколько категорий сотрудников, которых ...

632

Как выглядит образец приказа о сокращении работника?
Процедура, связанная с сокращением штата или численности кадров, должна быть должным образом задокументирована. Первым делом ...

463

Составляем правильно — заявление на увольнение по сокращению штата (образец прилагается)
Работник, попавший под сокращение штата, по ряду причин может изъявить желание уволиться досрочно. Сегодня трудовое ...

175

Важная информация из статей ТК РФ про запись в трудовой при увольнении по сокращению штата
В наши дни сокращение штата это довольно обыденное явление. При этом одним из важных этапов ...

509

Пишем уведомление об увольнении за прогул (образец для заполнения)
Если сотрудник не появлялся на работе без уважительных причин, его можно уволить за прогул. Однако ...
Консультанты

Василий Левин

Стаж 15 лет

Консультации: 355

Татьяна Смолина

Стаж 10 лет

Консультации: 890

Алексей Жиков

Стаж 6 лет

Консультации: 201

Светлана Жаркова

Стаж 9 лет

Консультации: 1021

ПРАВОВОЙ ЦЕНТР
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Задать вопрос 8 (499) 110-92-57