Задать
вопрос
онлайн
Бесплатная консультация
по всей России
ПО МОСКВЕ 8 (495) 131-95-79

8 (800) 550-74-53

Бесплатная горячая линия
8 (495) 131-95-79 Консультация юриста в Москве

Споры по зарплате

751

В каких случаях и когда работодатель обязан выплатить расчет при увольнении?
При увольнении работодатель полностью обязан рассчитаться с сотрудником. Если этого не сделать, он может понести ...

554

В каких случаях и кто платит декретные – государство или работодатель?
В нормальной ситуации, когда сотрудница уходит в отпуск по уходу за ребенком, предприятие продолжает работать, ...

969

Процедура компенсации за задержку заработной платы (проводки)
Практически на любом предприятии хотя бы раз происходила задержка заработной платы. Однако каждый работодатель должен ...

1692

Как произвести удержание излишне выплаченной заработной платы?
В любой сфере деятельности периодически проявляется так называемый человеческий фактор. Не исключением является и процедура ...

1495

Последствия ошибки — возврат излишне выплаченной заработной платы
Иногда происходят ситуации, когда бухгалтер по ошибке выплачивает работнику зарплату больше, чем положено. Причем причины ...

526

Нужно и можно ли выплачивать зарплату раньше установленного срока?
Регулярность и своевременность заработных плат – это та сфера, на которую обратил внимание Законодатель в ...

634

Может ли работодатель получить реальный срок — уголовная ответственность за невыплату заработной платы
По данным Роструда, долги по заработной плате перед рабочими за последние годы значительно сократились. Однако, ...

599

Наказание рублем — штраф за задержку зарплаты
В настоящее время трудовые отношения между начальством и подчиненными регулируются на законодательном уровне. Статья 136 ...

642

Особенности наложения штрафа за невыплату заработной платы
По нормам трудового законодательства работодатель обязан перечислять зарплату не реже 2-х раз в месяц. Несмотря ...

2031

Добиваемся наказания для начальника: невыплата заработной платы по УК РФ
Трудовым кодексом РФ строго определено, что каждый сотрудник должен получать заработную плату два раза в ...

323

Изучаем все нюансы невыплаты заработной платы
Выплата заработной платы сотрудникам – одна из важных обязанностей работодателя, соблюдение которой контролируется законными нормами. ...

525

Разбираемся в законодательстве: допустима ли задержка заработной платы по ТК РФ?
В соответствии с Трудовым кодексом, задержка заработной платы даже на один день не допускается. В ...

2316

Подробный разбор невыплаты заработной платы при увольнении
Заработная плата, согласно статье 136 ТК РФ, должна выдаваться два раза в месяц вне зависимости ...

750

Долг платежом красен: куда обращаться, если не выплачивают черную зарплату?
Неофициальное трудоустройство — распространенное явление на рынке труда. Но даже при отсутствии трудового договора каждый ...

516

Какова ответственность за невыплату заработной платы?
Получать зарплату своевременно и в полном объеме имеет каждый трудящийся гражданин. Это право прописано в ...

318

Какая ответственность грозит работодателю за задержку выплаты заработной платы?
Согласно последним статистическим данным, каждый 5 работающий человек хотя бы раз сталкивался с нарушением его ...

15690

Узнаем, что делать, если работали неофициально и вам не выплатили зарплату?
Большинство сотрудников стараются найти работодателя, который предоставляет официальное трудоустройство и белую заработную плату, однако, на ...

7770

Выясняем, куда обратиться, если не выплачивают зарплату без трудового договора
Трудоустройство без оформления – распространенное явление, однако, большинство работников не полностью осознают всех последствий неофициальной ...

1647

Выясняем, на сколько дней работодатель имеет право задержать зарплату
По статистике каждый 5 работающий гражданин сталкивался с нарушением его трудовых прав. Чаще всего такие ...

2370

Инструкция для сотрудника, которому работодатель не выплачивает расчет при увольнении
Невыплата заработной платы или ее задержка – это одно из серьезных нарушений трудового законодательства, что ...

482

Разбираемся: что делать, если работодатель не выплачивает зарплату?
От сотрудников требуются активные действия, чтобы получить положенные им деньги. Им неизвестны истинные причины задержки, ...

361

Отстаиваем права работника: куда обратиться, если не выплачивают зарплату?
В данной ситуации от персонала требуется активная позиция. Необходимо воздействовать на работодателя через разные инстанции, ...

269

Персоналу задерживают деньги: что делать, если не выплачивают зарплату вовремя?
Работник имеет право получить не только компенсацию за образовавшуюся задолженность, но и возместить другие убытки, ...

1611

Копейка рубль бережет: как рассчитать компенсацию за задержку заработной платы?
Невыплата дохода не только позволяет работнику требовать компенсации, но и обязывает работодателя ее выплачивать. И ...

865

Отвечаем на вопрос — если не выплачена зарплата при увольнении, куда обратиться?
Все аспекты трудоустройства, порядок выплаты зарплаты и увольнения закреплены законодательством в Трудовом кодексе РФ. Например, ...

516

Особенности процедуры задержки заработной платы
Выплата зарплаты реже двух раз в месяц считается нарушением трудового законодательства. Сроки и периодичность оплаты ...

2278

Как рассчитать проценты за задержку выплаты заработной платы? Калькулятор и основания для начисления
Законом установлено, что в случае задержки сотрудникам выплаты заработной платы предприятие вместе с долгом обязано ...

2168

Изучаем компенсацию за задержку заработной платы
Несвоевременно выплаченная зарплата – это повод для работника потребовать от предприятия компенсацию. Законодатель на стороне ...

817

Как провести расчет процентов за задержку выплаты заработной платы? Основания, формула и особенности
За невыплату заработной платы работник имеет право потребовать компенсацию. В частности, ст.236 Гражданского Кодекса (ГК) ...

2146

Как рассчитать пеню за задержку выплаты заработной платы?
Задержка заработной платы позволяет работнику требовать пеню с руководства предприятия. Ее размер невелик, существенных финансовых ...
Консультанты

Василий Левин

Стаж 15 лет

Консультации: 355

Татьяна Смолина

Стаж 10 лет

Консультации: 890

Алексей Жиков

Стаж 6 лет

Консультации: 201

Светлана Жаркова

Стаж 9 лет

Консультации: 1021

ПРАВОВОЙ ЦЕНТР
БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

Задать вопрос
8 (800) 550-74-53 Консультация по России 8 (495) 131-95-79 горячая линия в Москве